O Escritório

Pinheiro Guimarães é uma sociedade de advogados fundada há mais de 100 anos, quando Plinio Pinheiro Guimarães associou-se ao escritório de José de Miranda Valverde, já em atividade por várias décadas. Nossa trajetória não apenas acompanha, mas confunde-se com a própria evolução do direito empresarial brasileiro. Com escritórios no Rio de Janeiro e em São Paulo, Pinheiro Guimarães é um escritório full service em matéria de direito empresarial.

Atuamos para clientes nacionais e internacionais, oferecendo soluções sob medida para as suas necessidades em assuntos relacionados a consultoria em direito societário e regulamentação de companhias abertas; operações de fusões e aquisições; finanças corporativas; desenvolvimento e financiamento de projetos; planejamento e contencioso tributário; solução de disputas; consultoria ambiental; representação de credores em processos de insolvência; e assessoria em assuntos relacionados a compliance, trabalhista e imobiliário.

Ao longo dos anos, Pinheiro Guimarães tem sido considerado um dos escritórios líderes no Brasil em suas áreas de atuação, por publicações especializadas como Chambers & Partners, Legal500, Euromoney/IFLR1000, Latin Lawyer, Leaders League, Thomson Reuters, Who’s Who Legal, Análise Advocacia, Latin Finance, entre outras.

Há mais de um século construímos nossa história sobre um alicerce sólido:
a convicção de que a advocacia vai além da simples aplicação da lei.
Ela é uma ferramenta estratégica para moldar futuros, proteger legados e impulsionar o sucesso.

Somos mais do que um escritório de advocacia.

Somos parceiros estratégicos de nossos clientes, atuando com proficiência em todos os aspectos do direito corporativo.

Nosso objetivo não é apenas resolver problemas, mas antecipá-los, transformando desafios em oportunidades de crescimento.

Somos movidos pela paixão em exceder expectativas, agregando valor real às operações, e mergulhando na complexidade de cada caso com dedicação, resiliência e precisão inigualáveis.

Para nós, a excelência não é uma meta, mas um ponto de partida.

Neste nosso novo século, mantemos a tradição que nos define, ao mesmo tempo em que adotamos as ferramentas e estratégias que o mundo moderno exige.
Somos a tradição que inova. Somos a excelência que transforma. Somos o seu parceiro para o sucesso.

Linha do Tempo

Conheça mais sobre a história do escritório vendo a nossa linha do tempo

Diversidade

Equidade & Inclusão

O foco principal do Pinheiro Guimarães é oferecer serviços jurídicos de excelência aos seus clientes.

Fundado há mais de 100 anos, o escritório mantém sua cultura sustentada pela excelência técnica, pela responsabilidade institucional e pelo compromisso permanente com um ambiente profissional plural e inclusivo. Pinheiro Guimarães é um escritório orientado por talentos diversos e investe em seus profissionais por meio de treinamentos e oportunidades de desenvolvimento profissional contínuos e direcionados para atender às necessidades de seus clientes, do escritório e do perfil individual de cada um de seus profissionais.

O escritório busca atrair, desenvolver e manter os profissionais mais promissores a partir do mais amplo conjunto possível de talentos e promover um ambiente acolhedor e inclusivo, onde tais profissionais sejam capazes de contribuir para o escritório com suas experiências e origens únicas, sentirem-se pertencentes e desenvolver plenamente seu próprio potencial.

O escritório desenvolve ações organizadas em pilares como equidade de gênero, equidade racial, inclusão LGBTQIA+, direitos das pessoas com deficiência e respeito às crenças religiosas, com o objetivo de ampliar a representatividade por meio de um corpo profissional diverso, promovendo a equidade racial e de gênero em todos os níveis da organização.

Tal compromisso se reflete em um dos mais diversos grupos de sócios entre os escritórios líderes no Brasil. Atualmente, as mulheres representam 55% do total de membros do escritório, sendo 43% entre os sócios, e 51% entre os advogados associados e 72% dos colaboradores administrativos.

55 %

total de mulheres

43 %

entre os sócios

51 %

entre os advogados associados

72 %

dos colaboradores administrativos